人事企画（役員報酬・コーポレートガバナンス）担当者

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募集要項

会社概要

同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。

業務内容

人事部人事企画Gにて下記のような業務をご担当いただきます。

• 報酬委員会、指名委員会の企画
• 事務局運営、資料作成、評価
• 決定プロセスの整備、取り組み推進
• ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析の上、同社に最適な制度設計、企画立案
• 有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本開示対応、人事関係者と連携した開示情報の検討
• 役員人事制度設計
• 運用、経営幹部後継プログラムの企画・推進

応募条件

必須要件：

• 役員指名、報酬対応の経験（３年以上）
• コーポレートガバナンスに関する実務経験、会社法に関する知識
• 海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語力

給与

700 - 1200 万円

勤務地

東京