HR People Operations

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募集要項

会社概要

同社は、食品、水質試験、獣医学の領域におけるトップレベルの開発、製造、製品提供を行っている企業です。

業務内容

HRの様々な領域におけるオペレーションの実行及び担当業務の正確性及びスピードといった成果に責任を持ち、People OperationServiceの質及びスピードの維持、向上に貢献する。また、Compensation & Benefitに関する施策 もGlobal Team と協働しながら実行する。会社の継続的な成長に向け、HR の側面から効果的なサポートを提供するための施策のうち、指示されたものについて、必要な企画、立案から実行までの責任を持つ。


■職務詳細：

給与計算や労務関連の知識経験を活かし、オペレーションを整えるなどの改善業務推進をリードいただきたいと考えています。

• 月次給与計算・勤怠管理のプロセスを管理 及び実行
• 社労士事務所と効果的なコミュニケーション
• 社員の身上変更及び勤怠に関する質問への回答、福利厚生関連の手続き、証明書発行等、 People Operation Service の提供
• 従業員データの管理
• 有期雇用契約及び派遣契約等の契約確認と雇用契約書の発行
• People Operation Service に関連するWorkday上の手続き
• Compensation & Benefit に関する施策の実施（給与のベンチマークサーベイや毎年の昇給プロセスの管理、給与改定時のProposalの作成、Global teamからの各種問い合わせ対応など）
• 新入社員の入社手続き及び退職手続きの実行

 

応募条件

■必須条件：下記いずれも満たす方

• 事業会社における人事業務のご経験をお持ちの方
• 給与・社会保険関連の知識・業務経験をお持ちの方
• 会話が可能なレベルの英語力をお持ちの方

給与

500 - 700 万円

勤務地

東京