【横浜】グローバル研修企画

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募集要項

会社概要

同社はグローバルビジネスを展開する日系自動車企業です。自動車メーカーとして幅広いラインアップの乗用車や商用車を製造・販売しています。燃料効率の向上や環境負荷の低減を重視し、革新的なテクノロジーを採用しています。高品質な車両だけでなく、安全性や快適性にも注力し、お客様に価値ある移動体験を提供しています。また、持続可能なモビリティの実現に向けて、電動化や自動運転技術の開発にも力を入れています。

業務内容

• グローバルの人財開発ニーズを把握し、各リージョンとコミュニケーションを取りながら、プログラムを開発・促進する

-(例)実施されたアンケート調査からニーズを発掘する、インタビューを実施する、社内MTGでニーズを拾う

• コンテンツ・ソリューション、ツールキット、リソース、デジタル・コース開発を構築し、関係者に提案・提供する

-(例)リーダーシップ研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、デジタル研修など。新入社員から管理職まで幅広いニーズに対応した研修の開発に携われる。

• 効果的なメッセージング、一貫したVIの使用、学習管理システムをとおして、学習企画を拡充する。
• ベンダーマネジメント(予算および契約の管理)

-実際に研修を開発する際には、ベンターと協力し開発に取り組みます。

応募条件

• ビジネスレベルの英語力(業務では主には英語を使用します)&ビジネスレベル以上の日本語力
• TOEIC：850※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。
• リージョンおよび部門間のコミュニケーションスキル

【上記と合わせて下記いずれか必須】

• 人事にて、研修・人材開発・組織開発などに携わった経験
• 研修ベンダーにて、研修の企画や営業に携わった経験

給与

610 - 1080 万円

勤務地

神奈川