BRSコンサルタント
Misato Nakao
Human Resources
求人番号:JN -072024-38299
掲載日:2024-09-22
採用担当者/リーダー(中途、新卒、グローバル)
採用経験3年以上お持ちの方必見です。
500 - 1100 万円
東京
人事
採用
募集要項
- 会社概要
- 同社は日系の光学機器メーカーです。精密計測機器の開発・製造・販売を行っています。建設や農業、医療など、さまざまな分野で活動しており、測量機器や位置情報技術を提供しています。特に、建設業界では建設機械の自動制御技術や測量・地理空間情報システムを提供し、効率的な建設作業を支援しています。農業分野では、農業機械の自動制御や精密農業に関連する機器を提供し、生産性の向上や環境に配慮した農業を支援しています。また、医療機器や医療技術の開発・提供も行い、高度な医療の実現に貢献しています。
- 業務内容
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- 採用全般(中途採用、新卒採用)を担当して頂き、採用市場から最良の人材を獲得するための採用マーケティングをはじめ、人材の獲得から定着まで幅広く実行頂きます。
- 特に、採用市場における当社の採用ブランディング向上は大きな課題となっており、各種施策に取り組む予定となっていますので担当頂きたい領域です。
- また、近年グローバル人材や世界各拠点におけるグローバル採用のニーズが増加傾向にあるため、グローバル人事チームやHRBPと協働し、取り組んで頂きます。
- 将来は、採用だけに留まらず、教育、人事企画、グローバル人事、HRBPなど人事部門はもちろん、経営企画など幅広くチャレンジできる環境にあります。
- 応募条件
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必須要件:
- 採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
- 以下いずれかのご経験
- 採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
- 採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
- ビジネスレベル以上(TOEIC(R)730点以上)の英語力
- 給与
- 500 - 1100 万円
- 勤務地
- 東京