人事 × 採用 の求人情報一覧
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求人番号：Job-00264439 掲載日：2024-02-27
タレントマネジメント施策の推進（課長相当）
人事または関連部門でのマネジメント経験（目安5年程度）をお持ちの方必見です。800 - 1400 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、グローバル展開している日系メーカーです。
- 業務内容
- エンゲージメント向上に向けたジョブ型人財マネジメントの推進
組織の適切な運営、効率最大化のためのガイドライン策定、モニタリング
個々のパフォーマンスを最大化させ、適切な育成につなげるための評価制度の構築・運用
グローバルでのタレントプール形成、リーダーシップパイプラインの拡充
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00263551 掲載日：2024-02-13
【東京】本社採用担当（リーダー候補）
採用に関する戦略立案経験者必見です!650 - 850 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。
- 業務内容
- 本社採用担当として、採用計画立案および採用オペレーションに関する以下の業務を担当していただきます。
＜企画立案／業務割合6割程度＞ 採用計画策定のための情報収集（社外情報含む）および企画立案
採用状況（オンボーディング状況含む）に関する可視化・分析および課題解決のための施策立案
＜オペレーション業務／業務割合4割程度＞ グローバル採用、障がい者採用を中心とした採用から入社までのオペレーション業務 ※グローバル採用や外国籍学生の新卒採用においては、英語によるメールおよび会話でのやりとりが発生します ※各採用の稼働状況により適宜チーム内メンバーによるフォローを行っています ※入社に関する実務は別部門が担当しています
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00242007 掲載日：2024-02-09
グローバル人事マネージャ
人事チームマネジメント経験が活かせます。700 - 1000 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、電気通信事業者です。
- 業務内容
- 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。
ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00242016 掲載日：2024-02-02
人事採用スタッフ（新卒採用・中途採用担当）
新卒か中途どちらかをご担当いただきます！400 - 900 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、電気通信事業者です。
- 業務内容
- 人事スタッフとして、採用（新卒採用、もしくは中途採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）をご担当いただきます。
主な業務
新卒採用全般
中途採用全般
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00262754 掲載日：2024-01-31
【名古屋】人事/採用マネジャー
///900 - 1300 万円 その他 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、ドローンの開発・販売を行っています。
- 業務内容
- 要員計画/予算計画立案
採用計画立案
採用企画（チャネル・手法等）
チームメンバー/RPOマネジメント（本部門は社員5名とRPO業者２社で構成）
要員ニーズの充足、予算計画の達成実現に向けたアクション
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00261352 掲載日：2024-01-25
【東京】グローバル採用責任者～売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数～
広報／メディア利活用の経験ある方歓迎770 - 1270 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、モビリティ技術を提供しています。
- 業務内容
- ■職務内容：グローバル採用戦略立案、HRビジネスパートナーへの展開
エンプロイーブランディングの向上施策立案とその実行
人財アセスメントツールの開発と展開
グローバル採用プロセスの統合とシステム整備／展開
タレントアクイジションチームのピープルマネジメント（組織／人財開発）
■ミッション・期待される役割：多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるための人財獲得戦略の立案とその展開に関する責任者となります。
■仕事の魅力：伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働くことができます。
日々グローバルの採用チーム、タレントマネジメントチーム、HRビジネスパートナーとのやり取りがあります。
また、重点強化分野での採用プロジェクトに入っていただき、外部パートナーと共に戦略立案だけではなく実際の採用業務にも携わっていただきます。
グローバルHRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00259922 掲載日：2024-01-24
人事（管理職）
事業会社において人事経験3年以上お持ちの方必見です。1100 - 1500 万円 その他 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、グローバルビジネスの企画戦略に特化した業務を行っています。
- 業務内容
- 課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお任せします。
担当業務の一例：
国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
海外人事 ・グローバルローテーション労務管理
グローバルタレントディベロップメント
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00257171 掲載日：2023-11-28
【東京】人材育成担当者
製薬会社や人財育成関連での人材育成経験ある方必見650 - 1100 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。
- 業務内容
- ■業務内容：グループである製薬企業含む、人財育成・研修の情報収集・調査・配信
グループである製薬企業メンバーや海外拠点メンバー等との連携・協働含む、イベント・ワークショップ・研修の事務局対応
日本語資料/メールから英語資料/メールの作成、英語資料/メールから日本語資料/メール作成
グループである製薬企業メンバーや海外拠点メンバー、中外社員等との会議出席・議事メモ作成
受講研修・報告についてのとりまとめ・経費精算対応
HP作成（日、英）業務
人事・人財育成関連のEUC業務（IT部門と連携）
海外拠点含めたCV管理
臨床機能メンバーの各種アカウント管理
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00243441 掲載日：2023-10-19
コーポレート部門（戦略人事）
新卒採用中心で担当500 - 900 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社はコンサルティング事業（Strategy、Digital、Financial Advisory、Experience Design、Work Design、Technology）、イノベーション事業、タレントマネジメント事業を行っています。
- 業務内容
- IPOを目指し、成長・拡大を続ける同社の戦略人事を募集します。今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において人事として採用戦略を立案、実行いただける人材を募集しています。
具体的な業務内容
人事/採用戦略企画立案、施策実行
人材採用におけるメディアプロモーションの企画
新規採用施策企画
採用実務 ※メインは新卒採用
人事制度企画・組織開発等
※上記業務をチームで行っていただきます。
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00254961 掲載日：2023-09-12
【成田／公津の杜】製造本部担当人事ゼネラリスト※マネージャー候補※
人事領域の経験者必見です!500 - 800 万円 千葉 人事 採用
- 会社概要
- グローバル海産食品養殖企業の日本法人です。
- 業務内容
- 製造本部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。
部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめを行います。
アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。
将来的には本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。
具体的には組織デザイン、適性人員の検証および企画
工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修
特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など）
人材の定着施策
従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
パフォーマンスマネジメントおよび業績評価
賃金管理（昇給、賞与、時給）
勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
エンプロイーリレーション
アドミニストレーションの取りまとめ
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00244104 掲載日：2023-07-07
採用人事
リモートワーク中心600 - 800 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社はライブ配信プラットフォームの運営をしています。
- 業務内容
- 採用担当として、中途採用活動全般を担っていただきます。事業計画に基づく年間採用計画のチューニング
役員や事業責任者とのコミュニーケーション
要件および採用基準の設定、相談
選考におけるコミュニケーション
採用戦略の立案
母集団形成から入社までの施策立案および実行
候補者体験向上のための施策立案および実行
採用広報の企画/推進
※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。同じグループ内で新卒採用も行っているため、希望や適性に応じて、そちらの業務に携わっていただく可能性があります。
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00247058 掲載日：2023-06-15
HRビジネスパートナー
日系グローバル企業にて活躍700 - 1000 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、日系電機メーカーです。
- 業務内容
- 担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポート。
事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価・処遇などの短期・中長期の多様なテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながらタイムリーに施策を立案・実行する。
Cindy Wong
Human Resources