求人情報一覧
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NEW求人番号:Job-00261158 掲載日:2024-03-29
Remote Sensing Specialist
Leading Aerospace Company500 - 700 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は宇宙関連事業を展開する日系のスタートアップです。主要事業は小型衛星技術を活用したソリューション提案で、他にも衛星の設計・製造、打ち上げ、運用まで幅広く事業を展開しています。
- 業務内容
- Analyze and extract information from our/external satellite images through remote sensing analysis technology
Bring ideas that would solve a client’s issue, study its feasibility, plan and propose solution services related to the utilization of satellite images based on customer needs, and launch services in cooperation with internal and external engineers
After-engineering sales of solution services for satellite image utilization.
Involved in satellite image quality control and improvement activities in cooperation with internal engineers and coordinate activities from technical aspects.
Involved in support and improvement activities for their Globe service operation in cooperation with internal engineers and coordinate activities from technical aspects.
Gather related information and perform related tasks which can be value-adding to the project.
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NEW求人番号:Job-00264933 掲載日:2024-03-28
High Frequency Circuit / Antenna Design | 高周波回路/アンテナ設計エンジニア
High frequency circuit design of wireless chargers600 - 1200 万円 東京 製造(電子 / 電気 / 機械) 電気・電子エンジニア
- 会社概要
- 半導体、ロボットや医療機器、およびそれらの機器の開発、製造、 販売、輸出入を行っております。
- 業務内容
- 当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションで使用する高周波回路やアンテナの設計に関する業務を行って頂きます。
業務内容:
高周波回路及びアンテナ設計
設計業務に関わるマネジメント業務 (関係会社との折衝、日程管理、コスト管理など)
設計業務に関わる評価及び解析
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NEW求人番号:Job-00191077 掲載日:2024-03-28
コンサルタント(国際開発・海外進出)
海外進出支援に興味のある方必見!600 - 1000 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC(オイル&ガス) コンサルティング
- 会社概要
- 同社は国内最大級の監査法人です。監査業務を中心に活動し、主要事業は、会計監査、財務報告監査、内部監査、リスク評価などがあげられ、監査以外のサービスとして、会計・財務アドバイザリーや税務アドバイザリー、コンサルティングなども提供しています。企業や組織の財務健全性や透明性を確保し、経営上のリスクを評価するための専門的なサービスを提供しています。
- 業務内容
- 経済産業省をはじめとする各省庁の投資環境調査業務や独⽴⾏政法⼈国際協⼒機構(JICA)のODAの技術協⼒プロジェクトを主軸に企業の海外進出活動を⽀援します。
⽀援内容は以下の通りです。
①新興国での事業化実現の戦略・計画の策定⽀援
②事業開始後の拡⼤、課題解決コンサルティング
③政府による⺠間企業海外進出⽀援スキームを活⽤の⽀援
主要テーマ︓
-産業振興(新興国でのニーズのある産業、社会課題解決に資する産業等)
-産業⼈材育成(最終的に新興国で活躍できる産業⼈材)
-社会インフラ(エネルギー、医療・衛⽣、デジタルトランスフォーメーション(DX)等)の振興⽀援等
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NEW求人番号:Job-00266019 掲載日:2024-03-28
【東京】人事総務
労務と総務をお任せします!400 - 650 万円 東京 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント
- 会社概要
- デジタル技術とロボティクスによるアプローチでお客さまに最適な製品ソリューションをご提供します。
- 業務内容
- 現時点で移転予定はないものの、将来的に移転の可能性あり。
業務内容:
労務給与計算
勤怠管理
社会保険各種手続き
入退社管理や内定者フォロー
産休・育休手続き(社内申請サポート)
衛生管理(健康診断、衛生委員会の実施など)
※給与計算や社保手続きの実際の処理は社労士に委託しているため、変動内容、処理事項の取りまとめまでを想定
総務規程管理(就業規則、各種規程のアップデートなど)
取締役会や株主総会の運営
オフィスマネジメント(備品管理、郵便チェック、ファシリティの整備改善など)
下記は可能であれば:カルチャーマネジメント(当社らしい福利厚生の企画立案実行など)やインナーコミュニケーション施策 (3か月に1度の全社会議の企画運営など)
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NEW求人番号:Job-00264920 掲載日:2024-03-28
Project Manager
Participate in the planning stages of a new project!800 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、アジアTOP5に含まれる外資系ITサービス企業の日本法人です。ITサービスおよびコンサルティングサービスを提供し、アプリ開発・保守や、システム統合、人工知能(AI)領域から、アウトソーシングサービスまで幅広く活動しています。
- 業務内容
- A data lake construction project for a major global automobile manufacturer is progressing, and it is currently under development. Our client is planning to start planning and proposing the operational phase from April 2024 onwards, and since they would like to have you participate from the planning stage, they are looking for people to join the company around April 2024.
In addition, they plan to use not only systems developed by our client but also systems developed by other vendors.
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NEW求人番号:Job-00261903 掲載日:2024-03-28
Project Manager
新規ビジネスを自分の手から作れる800 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は携帯電話補償サービスを提供しています。
- 業務内容
- このポジションは、B to B to C ビジネスモデルにおいて、製品・サービス開発のキーメンバーとして、プロダクトチーム、UX デザインチーム、テクニカルアナリスト、開発チーム、データサイエンティスト、および業務オペレーションチーム等と密接に連携し、製品・サービス・業務施策の要件定義、ソリューション検討、システム開発、提供を行います。このポジションは、ジャパンリージョンのビジネス発展や改善に貢献する重要なポジションです。
業務内容:
製品・サービス開発のIT ソリューション窓⼝製品・サービスの企画、営業、業務オペレーション部⾨と連係し、製品・サービスの企画、営業活動に必要なIT ソリューション提案することで、企画・営業業務を⽀援します。
業務オペレーションKPI 改善に必要なIT ソリューション提案も⾏います。
IT ソリューション提案においては、クライアントのニーズや移動体通信業界動向、また当社が保有するデータから顕在的・潜在的ニーズを理解し、ソリューションに取り⼊れます。
ビジネス発展に向けた製品のオーナーシップ、プライオリティー管理製品・サービスのリリース後には、その製品・サービスのプロダクトオーナーとして、プロジェクトの⽬標として掲げたKPI が達成されているか、ビジネス部⾨のフィードバックを検証・評価し、ビジネス部⾨からのさらなる改善リクエストや、製品品質向上を⽬的としたIT チーム内のリクエストをとりまとめ、バックログアイテムとして管理します。
製品・サービスの価値向上・ビジネス発展に向け、関係者とのコミュニケーションをリードし、バックログアイテムの優先順位付けを⾏い、実⾏計画を策定します。
プロジェクト⽴上げプロジェクト化された施策に対し、関係者と協⼒してIT ソリューション、スコープの確定および実⾏計画を含むIT ビジネスケースを作成し、承認プロセスに従い、プロジェクト実⾏に繋げます。
関連ビジネス部⾨と協⼒し、スコープの交渉とシステムの要件定義を⾏います。IT 開発リーダー、UX チーム、データサイエンスと協⼒し、アーキテクチャ、ソリューションの⽅向性をすり合わせながら要件確定を⾏います。また定義した要件に従い、テクニカルアナリストがユーザーストーリーを作成するのを⽀援します。
施策の優先順位や他案件への影響、開発キャパシティー分析をIT ガバナンスチームと協⼒して⾏い、IT開発チームが実⾏計画作成するのを⽀援し、必要に応じて関係部⾨に提案します。
プロジェクト成功へのマネジメントプロジェクト実⾏計画に従い、プロジェクト開始からリリースまでの⼀連のプロセスの中の「IT 開発チームによる開発実⾏・進捗管理、IT 品質チームによるテスト計画およびテスト実⾏・進捗管理」、「ビジネス部⾨によるUAT の計画・実⾏・進捗管理」の状況把握を⾏い、プロジェクトの全体的な進捗をトレースし、ステークルダーへ説明する責任を持ちます。
そしてプロジェクト成功を妨げる要因となる、プロジェクト実⾏中の新規案件やチェンジリクエスト、チーム・部⾨をまたがる課題、品質⾯でのリスクを管理し、関係者と協⼒して迅速に対応⽅針を決定し、解決へと導きます。
計画の⾒直しが必要な際には、製品・サービスの企画、営業、業務オペレーション部⾨に対して、施策の優先順位や他案件への影響、開発キャパシティー分析の透明性を担保するためのコミュニケーションを担当します。
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NEW求人番号:Job-00260593 掲載日:2024-03-28
プロジェクトマネージャー
10~20 年に一度の基幹システム/IT環境への大変革に参画していただける機会80 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社はテクノロジー戦略会社です。
- 業務内容
- 同社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。
同社グループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。
同社グループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。
同社グループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。
同社におけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。
社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。
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NEW求人番号:Job-00260681 掲載日:2024-03-28
グローバル情報システム部 プロジェクトマネジャー
SAP、システム導入、要件定義、PMのいずれかのご経験の方大歓迎!!500 - 1000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社はグローバルビジネスを展開する自動車企業です。
- 業務内容
- システム開発プロジェクトの企画・実行
既存システムの改善、運用管理
ベンチマークの実行とロードマップの作成
※セールス&マーティングシステム、生産&サプライチェーン、アフターセールス&品質管理、次世代経理システム&プロセスのそれぞれのチームで希望や適性に応じて、選考を進めます。
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NEW求人番号:Job-00265897 掲載日:2024-03-28
海外営業・マーケティングマネージャー
海外営業・海外マーケティング経験、いずれかの経験が豊富な方必見です。750 - 900 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は、総合製紙メーカーです。
- 業務内容
- 既存市場での拡販のための現地出張を伴う海外代理店との折衝や一体となった拡販活動
新規市場開拓のための市場調査の実施、新規提携先企業の模索
商社との協業での戦略検討
マネジメント業務など
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NEW求人番号:Job-00266073 掲載日:2024-03-28
グローバル内部監査
上場会社における内部監査(システム監査含む)/金商法内部統制/内部統制経験をお持ちの方必見です。800 - 1300 万円 東京 経理&財務 監査
- 会社概要
- 同社はグループのコーポレートプラットフォーム事業を担っています。
- 業務内容
- 国内・海外双方のリーダー層と連携をとりながら、ワンマネージメントとしてのグローバルベースの内部監査を推進する。
グループ内部監査の各種プロジェクトをサポートする。
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NEW求人番号:Job-00262551 掲載日:2024-03-28
法人営業(中堅クラス)
金属資源業界での勤務経験者(特に銅精鉱または銅地金関連の業務経験があることが望ましい)の方必見です。500 - 750 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は、金属専門商社です。
- 業務内容
- 同社との接点を通じてニーズを把握し適切な提案を行うことで銅精鉱の販売につなげる業務
海外等今後銅地金の需要の伸びが期待出来るマーケットの需要動向を把握しサプライヤーである同社にフィードバックすることで販売玉を確保し海外顧客への販売につなげる業務
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NEW求人番号:Job-00263026 掲載日:2024-03-28
香料・原料営業
グローバルな香料メーカー500 - 800 万円 関西 化学 営業
- 会社概要
- 同社は、香料メーカーです。
- 業務内容
- 業務内容:
日用品・化粧品メーカーへの香料、原料営業および販売をお任せいたします。
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NEW求人番号:Job-00257454 掲載日:2024-03-28
Plant Engineer | プラントエンジニア
世界シェアNo.1 / 半導体生産に欠かせない材料製造メーカー600 - 900 万円 千葉 化学 テクニカルサービス
- 会社概要
- 同社は、感光材メーカーです。
- 業務内容
- プラントエンジニアとして、化学品製造工場の設備における下記業務をお任せいたします。
業務内容:
生産設備の修繕作業
生産設備の保守計画立案および工事管理
生産設備の新設および増設
工場全体の設備管理
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NEW求人番号:Job-00265233 掲載日:2024-03-28
QAエンジニア
フルリモートワーク可!急成長中のアプリ・プラットフォーム開発企業でのQAコーチ・サポートポジションです。500 - 1200 万円 東京 IT 品質保証・検査
- 会社概要
- 同社は、アプリケーションの企画・開発・運営を行っています。
- 業務内容
- エンジニアリング本部のQAチームにて、インプロセスQA、もしくはQAコーチを担当。
各チームがQAやテストに関する知識と技術を取得し、自立して活用できるように支援。
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NEW求人番号:Job-00265681 掲載日:2024-03-28
中途採用担当
ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方必見です。450 - 800 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、企業向けメール・セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売する独立系ベンダーです。
- 業務内容
- リクルーターとして幅広い採用業務をご担当いただきます。
採用戦略の策定/リファラル採用の推進/ダイレクトリクルーティングの企画、実行/紹介会社とのリレーション構築/コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営/採 用イベントや勉強会の企画、運営/求職者様との面談・面接によるモチベート、クロージング/採用PR活動/採用基準、選考手法の策定等多岐に渡ります。
上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。
新卒採用業務や外国籍の方を採用する業務も 存在します。
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NEW求人番号:Job-00265255 掲載日:2024-03-28
【東京/大手町】サービスエンジニア
パワーエレクトロニクス製品及び周辺機器の設置の実施600 - 1500 万円 東京 製造(電子 / 電気 / 機械) フィールドサービスエンジニア
- 会社概要
- 同社は幅広いICT製品およびサービスを提供している大手ICTソリューションプロバイダーです。通信機器やコンピュータネットワーク、クラウドサービスなど一般消費者向けのサービスから通信事業者や企業向けのソリューションも提供しています。
- 業務内容
- 業務内容:
パワーエレクトロニクス製品及び周辺機器の設置の実施。太陽光用PCS、蓄電池システムなどの据付、試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。
顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。
顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。
サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。
製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。
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NEW求人番号:Job-00263871 掲載日:2024-03-28
【厚木 Atsugi】管理会計/ Financial Accounting
各国のPMとの会議があるため、日常的に英語力を生かせる環境です700 - 1000 万円 Kanagawa 経理&財務 財務企画&分析
- 会社概要
- 同社はマーケティング戦略等のサービスを提供しています。
- 業務内容
- 【各国のPMとの会議があり、日常的に英語力を生かせる環境/リモート可】
■業務概要:ISITバックオフィス業務
■業務詳細:情報システム部門内でのシステム利用料回収を中心とした、案件のマネジメント業務
システム利用回収の要否判断から計算ロジック確認
当年度回収計画に対する請求実績の確認及び見通しレポート
翌年度回収予算の作成と各社展開
月次報告資料作成と報告(英語)
回収契約に伴う見積・契約書の内容確認
※各国のPMとの会議があるため、日常的に英語力を生かせる環境です
■ポジション概要・魅力:リーダーポジションのため、チームビルディングなど過去経験を発揮可能
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NEW求人番号:Job-00265071 掲載日:2024-03-28
Industrial Barrier Sales (B2B)
Global Leading Manufacturer / Safety Products / Up to 10M600 - 1000 万円 東京 製造(電子 / 電気 / 機械) 営業
- 会社概要
- 同社は産業、倉庫、建設現場で使用される安全関連製品を開発、製造するトップグローバル企業の 1 つです。
- 業務内容
- Prospecting and Lead Generation:
Identify potential clients in industries such as manufacturing, logistics, construction, and warehousing.
Research and analyze market trends, competitor offerings, and customer requirements.
Consultative Selling:
Understand the specific needs and challenges of each client.
Recommend suitable industrial barrier solutions based on safety requirements, space constraints, vehicular operations and budget considerations.
Provide product demonstrations and presentations to potential clients.
Relationship Building:
Establish and maintain strong relationships with existing and new clients.
Regularly communicate with clients to understand their evolving needs and address any concerns.
Collaborate with other departments (products, logistics, installation) to ensure seamless service delivery.
Sales Process Management:
Manage the entire sales process, from lead generation to closing deals and after sales service.
Prepare and negotiate proposals, contracts, and pricing agreements.
Track sales activities, pipeline, and performance metrics.
Product Knowledge and Training:
Stay up-to-date with industry trends, safety regulations, and product advancements.
Train clients on the proper use, maintenance, and safety features of industrial barriers.
Networking and Industry Events:
Attend trade shows, conferences, and networking events to expand your professional network.
Represent the company and promote industrial barrier solutions.
Reporting and Forecasting:
Provide regular reports on sales activities, achievements, and challenges.
Forecast sales targets and contribute to business planning.
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NEW求人番号:Job-00265698 掲載日:2024-03-28
HR Partner (Global Corporate Functions)
大手日系製薬企業様800 - 1000 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は医薬品、医薬部外品等の製造・販売・輸出入を行っています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Deliver specialized HR support to Corporate Function leaders and employees within an assigned location or functional area
Work alongside HR Business Leaders (HRBLs), embedded Talent Leads, People Advisory Group (PAG), Centers of Excellence and Innovation (COEIs), and Function/Business Leaders to contextualize, deploy and embed the Function’s respective “People” agenda in the areas of organization capabilities & effectiveness, engagement & belonging, lifelong learning, talent management & development, talent acquisition and people analytics & insights
Steward of delivering an exceptional people experience. Partner with Managers and employees to enable team and individual effectiveness. Manage escalated situations and establish feedback loops. Seamless implementation of cyclical HR processes
Deliver an exceptional people experience within Corporate Functions, so everyone can fulfil their potential and enable the company mission
Contextualize, deploy and embed respective Corporate Function “People” agendas, in the areas of organization capabilities & effectiveness, engagement & belonging, lifelong learning, talent management & development, talent acquisition and people analytics & insights
Active role in ensuring assigned leader, team and/or functional areas’ effectiveness. Facilitate assimilation of new leaders. Coach and support individual and team development. Identify needs, develop and deploy solutions. Elevate the group’s performance
Deploy and embed talent management and learning programs (e.g. intern, early career rotation programs, talent reviews) in partnership with Corporate Function Talent Management lead and HRBLs
Consultation on performance management and development planning efforts which cover all employees within assigned group
Deploy and embed local Talent Acquisition plans. Partner with Corporate Function TA leads to provide HR support in areas of local brand management, process awareness, interviewing/selectionand metrics/KPIs
Work alongside Corporate Function Compensation COEI Lead to manage Total Rewards processes for assigned group, including job descriptions, levelling,
Deliver an exceptional people experience within Corporate Functions, so everyone can fulfil their potential and enable the company mission
Contextualize, deploy and embed respective Corporate Function “People” agendas, in the areas of organization capabilities & effectiveness, engagement & belonging, lifelong learning, talent management & development, talent acquisition and people analytics & insights
Active role in ensuring assigned leader, team and/or functional areas’ effectiveness. Facilitate assimilation of new leaders. Coach and support individual and team development. Identify needs, develop and deploy solutions. Elevate the group’s performance
Deploy and embed talent management and learning programs (e.g. intern, early career rotation programs, talent reviews) in partnership with Corporate Function Talent Management lead and HRBLs
Consultation on performance management and development planning efforts which cover all employees within assigned group
Deploy and embed local Talent Acquisition plans. Partner with Corporate Function TA leads to provide HR support in areas of local brand management, process awareness, interviewing/selectionand metrics/KPIs
Work alongside Corporate Function Compensation COEI Lead to manage Total Rewards processes for assigned group, including job descriptions, levelling, offers, mobility, annual performance & reward calibration. Ensure Total Rewards are locally competitive and aligned with local / regional needs
In partnership with Regional PAG Employee Relations (ER) specialists (where country PAG exists), support employees and managers on ER matters. This includes conflict resolution, individual performance plans, investigations and general counselling. Mitigate risk for company, ensure objectivity, consistency, sound judgment and compliance
Implement restructuring and reorganization plans with keen eye toward project management, change management and local nuances within assigned group
Steward of the employee experience. Handle queries escalated from People Solutions. Ensure effective feedback loops between employees, leaders, People Solutions, People Advisory Group (PAG) and COEIs. Translate engagement survey feedback into insights and action plans. Develop and deploy employee engagement and communication plans for assigned groups.
Manage cyclical global talent management processes such as succession/talent planning, performance management and compensation
Deliver high quality people insights that matter locally e.g. stay/exit interviews, turnover, hiring trends, employee relation patterns. Recommend innovative solutions and proactively course correct as required
Establish forward looking workforce plan for assigned group including hiring, succession and talent pipeline for pivotal roles
Engage in collaborative relationships with HRBLs, other HR Partners (HPs), Takeda People Solutions, PAG, COEIs and other Functions such as Ethics & Compliance, Finance, Legal, IT, or Security to develop HR processes, initiatives and solutions that make a positive impact when deployed and embedded within the Corporate Functions
As part of the Global Corporate Function HR Team, help shape our overall direction and continuously raise the bar on value/impact we deliver. Identify patterns and root cause solutions that are best for the Function and enterprise
Participate in Global HR projects as required. Apply knowledge of how Corporate Functions work to co-create new ways of working that deliver results
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NEW求人番号:Job-00264999 掲載日:2024-03-28
人事採用
人事領域での5年以上の実務経験(かつ1社で3年以上の採用リードの経験)をお持ちの方必見です。700 - 900 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、世界有数な地図プラットフォームを開発した日本のテック企業です。ビッグデータや位置情報技術を活用し、自動車事業、GIS事業、アプリケーション事業の3つの分野で変化するモビリティ社会に対する革新的ソリューションを提供しています。
- 業務内容
- 経営陣、または各事業部とのエンゲージメントおよび採用プランの策定
上記プランに基づいた、エージェント、採用プラットフォーム、ご自身のネットワークを活用した母集団形成からクロージングまでのフルサイクルの採用活動
スクラム採用を推進し、現場と連携をした採用プロジェクトの推進
Linkedin、ビズリーチ、その他採用プラットフォームを通したダイレクトリクルーティング
採用マーケティング/ブランディングを通したキャンディデートリードの獲得およびナーチャリング
採用活動におけるデータトラッキングおよび分析、およびPDCAサイクルの推進
CX (Candidate Experience)を高めるための施策立案~実行
オンボーディング支援