海外人事（マネージャー候補）

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Job details

Company overview

Our client is a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaged in a wide range of business areas including online shopping malls.

Responsibilities

■業務内容：以下業務を行うチームのマネジメント：

• 海外赴任に伴うリロケーションサポート（リロケーション・Visaベンダー管理）
• 海外赴任者用給与計算・税周りの補助業務
• 海外出張者管理・旅行保険付保業務
• 海外転籍に伴うオペレーション（従業員を海外法人へ異動させる）
• オペレーションプロセスの改善
• 社員相談対応・労務管理
• その他関連業務

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。（例：QCC活動や転籍案件の対応など）
■組織構成:

• グローバルモビリティ＆コーディネイショングループは約5名で構成されています。若手が中心となり、バックグラウンドが多様です。

■得られるスキルやキャリアパス：

• 仕組作り・規定類の見直し等、人事としての様々な観点が必要とされる環境でお仕事をしつつご経験を積んでいただけます。また、対象社員は世界各国にある支社で勤務する従業員であり、世界情勢はもちろんのこと、環境やカルチャーの違いを加味した運用が必要です。そのような柔軟性が求められるポジションだからこそ、チャレンジングでもあり、高度な対応力を身に付けていただける組織です。
• 弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善の推進が必要です。規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。
• 将来的には、労務企画部内でのローテーションを通じて、ジェネラルな経験を積んでいただくことも可能です。また、ご希望・適性に応じて、人事領域内の他の機能（採用・教育・HRBP・人事企画等）へ経験の幅を広げていただくキャリアパスもあります。

Requirements

必須要件：

• 事業会社での給与計算または税金関連の業務経験
• 海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験
• 英語での実務経験

Salary

6 - 10 million yen

Location

Tokyo