【マネージャー候補】経理

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Job details

Company overview

Our client provides human resources and healthcare platform business.

Responsibilities

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人と医療をつなぐインターネットサービスを通じて、医療現場の課題を解決しようとしている、日本発のヘルステック企業です。
医師や医療機関、患者や求職者など、さまざまな立場の人がより良い選択をできるように支援する仕組みづくりに強みがあります。
同社は急成長とサービスラインナップの拡充を続けており、それに伴いコーポレート部門の重要性も一層高まっています。
現在、同グループの経理財務業務を担う「Accounting&Tax室」の体制強化を進める中で、
特にグローバル展開とガバナンス強化の要となる「海外経理」および「連結決算・開示」領域の組織基盤をさらに強化すべく、
これらの領域いずれかの【グループマネージャー候補】を募集いたします。

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■ポジションについて
海外グループ会社の経理体制構築、またはグループ全体の連結決算・開示業務の仕組み化・高度化のリードをお任せします。
担当領域の実務に深く関わりながら、業務の標準化や効率化を推進することで、チーム全体の生産性向上をリードしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下A・Bいずれかの領域のリードをお任せします。

• A. 海外経理領域
  • 海外グループ会社の経理実務・体制構築のリード
• B. 連結決算・開示領域
  • グループ全体の連結決算（月次・四半期・年次）のリード
  • 開示実務のコントロール
• A・B共通業務
  • 新規事業やM&Aにおける経理論点の検討・対応
  • 内部統制（J-SOX）の評価・運用体制の強化
  • 監査法人、税理士法人との折衝
  • 経理業務の効率化・高度化の企画、実行
  • チームマネジメントと育成

■ポジションの魅力

• 経営の意思決定への貢献
  • 経営陣との距離が近く、事業のダイナミズムをダイレクトに体感できる環境です。Accounting&Tax室内のグループのマネジメントや業務の高度化を担い、意思決定の背景を深く理解しながら事業と連動した経理戦略の立案に携わることで、会社の成長に手触り感を持って貢献できます。
• 専門性とマネジメント能力の深化
  • プレイヤーとして業務をリードいただきながら、チーム組成・メンバー育成・マネジメントも担い、管掌領域における経理業務全体の高度化や、より難易度の高い経営課題の解決といったハイレベルな業務へ挑戦することが可能です。また、M&A・FP&Aチームとも密接に連携しているため、ファイナンス領域全般の知見を得ることができます。
• 多様なキャリアパス
  • 経理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはIR、Treasury、FP&A、M&Aなど他のファイナンス領域への挑戦も可能で、ご自身の意欲次第で幅広いキャリアの可能性を拓けます。
• 裁量権の大きい環境
  • 確立された手法に固執せず、あるべき姿を描き、自ら提案・実行していくことが歓迎されるカルチャーです。あなたの経験を活かし、会社と共に成長していけます。

■Accounting&Tax室について
一人ひとりが自身のミッションにコミットしながら、組織全体の体制強化と成長を目指しています。
現在は、グループ全体の統一的なオペレーション構築や、グローバル展開を前提としたファイナンス・コーポレート体制の構築といった全社的なプロジェクトが進行しており、定常業務に加えて各種プロジェクトへ挑戦する機会が豊富にあります。
まさに会社が成長を続けるこのフェーズにおいて、コーポレート部門が変化を主導しており、その根幹を担う仕組みの設計に深く関与できる、非常に貴重なタイミングです。


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Requirements

■必須

• 外資系企業 または 海外子会社を持つ国内企業での経理実務経験（目安3年以上）
• 連結決算 または 開示の実務経験（目安5年以上）

■歓迎

• ビジネスレベルの英語力（読み書き）
• 海外子会社の経理実務/管理体制構築の経験
• M&A（デューデリジェンス、PMI等）に関する実務経験
• 買収後（PMI）の経理プロセス構築/統合の経験

Salary

8 - 12 million yen

Location

Tokyo