グローバルHRDX推進担当

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Job details

Company overview

We provide tech solution products, inheriting numerous manufacturing equipment businesses and integrating trading and manufacturing functions to offer a wide range of products. Our business includes inheriting surface mount system business, LCD and hard disk-related manufacturing equipment business, and semiconductor post-process manufacturing equipment business, seamlessly integrating trading and manufacturing functions.

Responsibilities

1.Workdayのグローバル活用に向けた企画推進Workdayの各モジュールの仕様と同社のHRビジネスプロセスを把握し、Workday活用推進やモジュールのセットアップ、社内関係者のオーソライズ獲得などの一連のプロセスを担当いただきます。同社の各本社機能、グループ会社/プロジェクト内の海外チーム(アメリカ/中台韓/ヨーロッパ/シンガポール/インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。
2.AI/PowerPlatform等を活用したHR業務のDX化の設計/開発ハンドワークで処理されているビジネスプロセスへのDX化に向けて、HRオペレーション担当者と協力しながら、現状のビジネスプロセスの理解→清流化→DX化の企画/開発に取り組んでいただきます。ツールとしてはPower PlatformをはじめとしたMicrosoft 365製品を組み合わせることを基本としていますが、最新の技術トレンドやベストプラクティスを取り入れて頂く活動も行って頂きます。
3.HRデータ活用に向けたBIツールの企画開発/データ分析を踏まえた提案HRデータのビジュアライズに向けたBIツールの企画開発、それを活用した提案を担当いただきます。（BIツールはQlik Cloud Analyticsですが、TableauやPower BIの開発経験でも対応できます）※実装も含めて当部にて対応しております。経験者はご経験を活かすことが可能ですが、未経験者でも同社内の研修や、上長からの指導にてキャッチアップが可能です。現在在籍中のメンバーも未経験からスキルを身に着け業務遂行できております。

Requirements

必須要件:

• HCM(Workday、SuccessFactors、カオナビ等いずれか)に関わる業務経験
• 人事側でオンボーディングなどの関連する業務経験をお持ちで、システム活用・DX推進にチャレンジされたい方

歓迎要件:

• SE/ITコンサル又はHRとしてグローバルHCM（Workday、SuccessFactors、Oracle Fusionなど）に関わる業務経験
• HCMの知見をお持ちで、導入または活用に向けた推進経験（社内外とのコミュニケーション経験）

Salary

5.24 - 9.88 million yen

Location

Tokyo