【東京】SAP（新基幹業務システム）社内コンサルタント～福利厚充実／年休123日／

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Job details

Company overview

Our client is a manufacturer of aluminum building materials.

Responsibilities

～リモートメインでワークライフバランス◎／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％～
■職務概要：新基幹業務システム（SAP）の新規導入・変革を行っており、社内コンサルタントとして企画・導入などの推進業務及び、チームマジメントに取り組んでいただきます。
■職務詳細：

• 新設部門（SAP専門チーム）のピープルマネジメント
• 他部署連携の上で、SAPのプロフェッショナルとして戦略立て及び、運営の統括
• トレーニングプログラムの設計と実施、ユーザー/オペレーションサポート
• Change Managementにおけるプロセス管理、メンバーマネジメント等全体統括

（Change Management：変更管理ポリシー、手順、スケジュール作成・変更管理フレームワークの導入・変更承認プロセス管理・リソースの割り当て・変更リクエスト受理、評価・プロセスの実施、維持・効果測定、リスク評価実施・ユーザーフィードバックの収集・リスクと影響分析、リスク軽減策策定・実行・プロセス改善提案策定、変更実施・監視）
■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土：業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。
■良好な就業環境：リモートワークが主となっているため、遠隔からの就業を含め柔軟な働き方が実現可能な環境です。

Requirements

■必須条件：

• SAP S/4HANAのBASISモジュールに関わるプロジェクトリード経験
• メーカーのビジネス理解（事業会社/Sler/コンサルティングファーム等）
• 10名以上のピープルマネジメント経験
• 英語中級レベル（TOEIC（R）テスト600点以上）

■歓迎条件：

• IaaSサービスの設計・構築経験
• SAP アソシエイト認定資格 BASIS

Salary

9 - 14 million yen

Location

Tokyo