【横浜】グローバル研修企画

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Job details

Company overview

We are a Japanese automotive company that operates a global business. We manufacture and sell a wide range of passenger cars and commercial vehicles. We prioritize improving fuel efficiency and reducing environmental impact, employing innovative technologies. In addition to producing high-quality vehicles, we focus on safety and comfort, aiming to provide customers with valuable mobility experiences. Furthermore, we are committed to developing electric and autonomous driving technologies to realize sustainable mobility.

Responsibilities

• グローバルの人財開発ニーズを把握し、各リージョンとコミュニケーションを取りながら、プログラムを開発・促進する

-(例)実施されたアンケート調査からニーズを発掘する、インタビューを実施する、社内MTGでニーズを拾う

• コンテンツ・ソリューション、ツールキット、リソース、デジタル・コース開発を構築し、関係者に提案・提供する

-(例)リーダーシップ研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、デジタル研修など。新入社員から管理職まで幅広いニーズに対応した研修の開発に携われる。

• 効果的なメッセージング、一貫したVIの使用、学習管理システムをとおして、学習企画を拡充する。
• ベンダーマネジメント(予算および契約の管理)

-実際に研修を開発する際には、ベンターと協力し開発に取り組みます。

Requirements

• ビジネスレベルの英語力(業務では主には英語を使用します)&ビジネスレベル以上の日本語力
• TOEIC：850※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。
• リージョンおよび部門間のコミュニケーションスキル

【上記と合わせて下記いずれか必須】

• 人事にて、研修・人材開発・組織開発などに携わった経験
• 研修ベンダーにて、研修の企画や営業に携わった経験

Salary

6.1 - 10.8 million yen

Location

Kanagawa