BRS Consultant
Kim Apolinar
Human Resources
NEW
Job number: JN -102024-177553
Posted: 2024-10-22
人事部長
スキルアップサポート制度あり/関係構築力がある方歓迎
7 - 10 million yen
Tokyo
Human Resources
HR Generalist
Job details
- Company overview
- Our client undertakes project management on the construction and building order side and provides consultation.
- Responsibilities
-
業務内容:
- 人事制度の企画、管理、運用、改善
- 労務業務(勤怠管理、給与計算等)の新規提案、導入、管理、運用
- 各種規定、協定の作成/改訂・届け出・変更・周知
- メンタルヘルスを含む安全衛生管理 ・採用戦略の策定、実行、推進
- 人事部内の方針・目標の策定と推進
- 方針に基づく部内の予算策定、管理
- 部内メンバーの管理、監督、育成
- 社内研修の企画、運営、改善
- 関連するシステム導入の検討から運用 変更の範囲:管理企画業務全般。
- Requirements
-
必須要件:
- 人事労務・採用含む人事全般の経験を5年以上
- マネジメント経験(正社員1-5名程度)
- ビジネス英語レベルを有していること(会話、読み書き等、英語で業務上のコミュニケーションが可能なレベル)
- 中級以上のPCスキル(Word、Excel、PPT)を有していること
- 課題解決志向がある方
- 物事を前向きに捉える方
- 関係構築力がある方
- Salary
- 7 - 10 million yen
- Location
- Tokyo