HR Operations (Associate)

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Job details

Company overview

We are a company that provides a wide range of services in the life insurance industry. We offer various insurance products for both individuals and corporations, including medical insurance, cancer insurance, income protection insurance, and pension insurance. We focus on providing optimal insurance plans tailored to the life stages and needs of our customers. Leveraging our strong financial foundation and global network, we deliver long-term security and trust. Additionally, we are committed to offering services utilizing digital technology, providing convenient and prompt services such as online contract procedures, insurance reviews, and after-sales support.

Responsibilities

このポジションにおいては、HR Operationにかかる業務について、チームの目標達成のために、チームの一員として、チーム内外の関係者と協力しつつ、業務遂行していただきます。
業務内容：

• 所属いただく部門では、HRオペレーション全体業務　(役員・Expats・勤怠・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生、会計、および人事情報システム)に関する質の高いサービスを提供します。
• 給与計算、賞与計算 及び関係する会計業務、勤怠管理、HRインフォメーションシステムのデータマネジメント、社員問い合わせ対応等の業務からいずれかをご担当いただきます。
• 期待役割としては、上位者の示す大まかな指針に基づき、 スタッフ として担当業務を独力で遂行し、自身の職務目標達成を通して所属チームの目標達成に貢献いただきます。 

Requirements

必須要件：

• HR Operationのスペシャリストとして、給与計算、社会保険、福利厚生業務等で、最低３年以上の実務経験
• 就業規則、賃金規定などを読解し、オペレーションに展開できる読解力・理解力
• 税務、労働法、雇用契約、社会保険に関する知識（いずれかでも可）
• 英語：初級からビジネスレベル（TOEIC 500点程度）
• 業務目的を理解した上で、定められた手順に基づき正確な業務が遂行と報告ができる能力
• 社内ルール変更や法改正を理解し、実務プロセスを上司と相談しながら変更や改善ができる実務力
• 業務プロセスを透明に保ち、誠実さを持った業務遂行ができる能力

歓迎要件：

• HR Operation以外の、HR分野の実務経験（HRビジネスパートナー、採用、制度企画等）
• 簿記、英検、社会保険労務士、安全衛生管理者等の資格
• 英語：ビジネスレベル以上（TOEIC： 650点以上）
• HR Operation業務のより専門的な業務志向や、その他HR領域へのキャリア志向

Salary

5 - 7 million yen

Location

Tokyo