【横浜】内部統制・コンプライアンス(社内啓蒙活動)　課長職

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Job details

Company overview

We are a Japanese automotive company that operates a global business. We manufacture and sell a wide range of passenger cars and commercial vehicles. We prioritize improving fuel efficiency and reducing environmental impact, employing innovative technologies. In addition to producing high-quality vehicles, we focus on safety and comfort, aiming to provide customers with valuable mobility experiences. Furthermore, we are committed to developing electric and autonomous driving technologies to realize sustainable mobility.

Responsibilities

• 全従業員及び役員を対象にしたコンプライアンスに関する教育体系の構築・実施をリード
• コンプライアンス文化の醸成を目指した、効果的なコミュニケーション戦略の立案・実行をリード
• 関係会社や国内連結ディーラーに対するコンプライアンス活動のサポート・管理
• リスクアセスメントやモニタリングプログラムとの連携、ポリシー体系の検討などガバナンス強化の活動への参画
• コンプライアンスに問題が生じた場合の改善活動のサポート

Requirements

必須条件：数名のマネジメント経験があり、下記いずれかの経験

• コンプライアンス、内部統制、内部監査等のいずれかの業務の業務経験(コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可)
• 人事、広報などで社内コミュニケーションに関するイベント等の企画、運営をリーダー的な立場で経験された方、もしくは、社内教育の企画、実行をリーダー的な立場で経験
• 事業会社におけるHR経験(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験）もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験

Salary

10.6 - 13 million yen

Location

Kanagawa