人事（採用メイン）

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Job details

Company overview

Our client is a leading company in automotive technology innovation, focusing on the development of high-precision automotive parts and systems. We specialize in utilizing "Level 4" autonomous driving technology to support long-distance logistics in Japan. We provide customized solutions using cutting-edge technology and are dedicated to improving quality control and production efficiency. We are advancing the project to realize trunk transportation services with autonomous trucks, combining the comprehensive power of a major Japanese trading company with AI technology.

Responsibilities

当社成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う人事チームの一員となっていただける方を募集します。最先端LV4自動運転開発に携わる技術人材の獲得が中心となりますが、ビジネス系やコーポレート系などを含めた、会社全体の採用オペレーションおよび人事施策を担っていただきます。
業務内容：

• ダイレクトリクルーティング／社員紹介／Agent等の採用活動
• 採用広報活動関連活動
• オンボーディング関連業務
• 業務プロセス改善
• その他幅広い社内人事業務

Requirements

必須要件：

• 事業会社にて技術職種の中途採用業務のご経験
• 社内の採用プロセスをend-to-end担当されたご経験
• ダイレクトリクルーティングのご経験
• 各種採用媒体の使用経験
• 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
• ネイティブレベルの日本語力及びビジネスレベルの英語力
• 以下の人事領域においてのいずれかのご経験
  • 新しい人事制度の導入
  • 人材開発
  • 組織開発
  • 社内外イベント
  • その他人事課題の発見と解決

歓迎要件：

• SNS管理・各種メディア活用した採用広報活動のご経験
• 採用ブランディング促進したご経験
• IT業界での中途採用のご経験
• オンボーディング関連業務のご経験

Salary

6 - 10 million yen

Location

Tokyo