経営企画課長

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Job details

Company overview

We are a Japanese power tool manufacturer and a leading company in the industry. Our products are particularly excellent in the fields of high-speed rotation, electronic control, and precision machining, and our technological capabilities are recognized as world-class. We were once part of a major corporate group, but we became independent in 2017 and were acquired by an American investment company. Our main business is the manufacturing of power tools, but we also had a period when we manufactured life science equipment, demonstrating our solid technological expertise. Currently, we have transferred this life science equipment division to a German company and have solidified our commitment to focusing on the power tool business.

Responsibilities

• 経営課題の抽出と設定
• 成長戦略における経営課題の明確化、課題解決に向けたプロジェクト体制のチャーター作成（管掌経営改革メンバーへの作成依頼と必要に応じた作成支援）。各課題及びアクションアイテムの進捗状況の確認。
• 組織横断課題の解決リード、SBU及び各ファンクションのプロジェクト支援
• 組織横断プロジェクトリーダーとして、関連部門を束ね役割とゴール設定を行い、全体リードを通じて課題解決に導く。プロジェクト支援においては、PMOとしてプロジェクトのスコープやマイルストーン作成と進捗のモニタリング。
• 事業環境、および競合他社分析
• 当社をとりまく事業環境を分析し、経営戦略、課題に繋げる示唆。各地域SBUと連携しマーケットシェアやマクロ・業界データを通じた自社 vs 他社及びマーケットの比較の実施。
• グローバル経営体制の強化に向けた組織、役割、ガバナンス体制の強化等
• 組織、役割、ガバナンス体制の強化等について、関係経営改革メンバーとスコープを確認の上、適宜他部門と連携しアクションを推進。主要部門（含む事業部門）の事業透明性、経営課題把握のためのビジネスKPIの設定/改定とモニタリング、改善のPDCAマネジメント、並びに業務プロセス改革。

Requirements

必須条件：

• ビジネスレベルの英語力を有し、以下、1、2いずれかのご経験者
• コンサルティングファームでの戦略コンサルティング、財務会計コンサルティング等のご経験者
• ※コンサルティングファームの方は過去にも多く参画し、経営企画や事業企画などで活躍しており、受け入れの土壌がございます。
• ※30代前半の方でも、マネジメント職での採用実績があります。
• ※製造業向けのご経験が好ましいですが、それ以外の業種のご経験者も幅広く検討
• 製造業(業種不問）の経営企画部門のご経験者

Salary

10 - 12 million yen

Location

Tokyo