採用担当者/リーダー（中途、新卒、グローバル）

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Job details

Company overview

The company is a Japanese optical equipment manufacturer. It engages in the development, manufacturing, and sales of precision measurement equipment. Operating in various fields such as construction, agriculture, and healthcare, it provides surveying equipment and location-based technology. Particularly in the construction industry, it offers automatic control technology for construction machinery and surveying/geospatial information systems to support efficient construction operations. In the agricultural sector, it provides equipment for automatic control of agricultural machinery and devices for precision agriculture, contributing to increased productivity and environmentally conscious farming practices. Furthermore, it develops and provides medical equipment and technology, contributing to the realization of advanced healthcare.

Responsibilities

• 採用全般（中途採用、新卒採用）を担当して頂き、採用市場から最良の人材を獲得するための採用マーケティングをはじめ、人材の獲得から定着まで幅広く実行頂きます。
• 特に、採用市場における当社の採用ブランディング向上は大きな課題となっており、各種施策に取り組む予定となっていますので担当頂きたい領域です。
• また、近年グローバル人材や世界各拠点におけるグローバル採用のニーズが増加傾向にあるため、グローバル人事チームやHRBPと協働し、取り組んで頂きます。
• 将来は、採用だけに留まらず、教育、人事企画、グローバル人事、HRBPなど人事部門はもちろん、経営企画など幅広くチャレンジできる環境にあります。

Requirements

必須要件：

• 採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方）
• 以下いずれかのご経験
  • 採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等）
  • 採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
• ビジネスレベル以上（TOEIC(R)730点以上）の英語力

Salary

5 - 11 million yen

Location

Tokyo