CLIENT OVERVIEW:

人工知能(AI)を活用しているWebマーケティング企業です。

RESPONSIBILITIES:

・経営方針に資する人事戦略の策定と推進・社内外の環境変化に対応した人事課題の解決と進捗管理・戦略実現に向けた適正な要員計画の策定と人件費管理・要員計画に基づいた採用と異動・配置・人材・組織開発 （社内研修体系の整備・運営、組織開発施策の企画立案）・評価・報酬制度の整備と運用・給与・労務関連のオペレーション業務の統括

REQUIREMENTS:

【必須要件】・３００人以下の組織における人事管理職としてのご経験・３名以上の部下を５年以上マネジメントされた経験・人事業務について３年以上の実務・人事戦略/人材開発戦略/人事制度の設計経験
【歓迎】・スタートアップ企業における人事経験（Webサービスであれば尚可） ・事業戦略の成功を主眼においた人事戦略立案ができる方・人の成長という不確実な領域への投資の必要性を感じられる方・ビジネスにおいて何かしらの失敗経験をお持ちの方・英語（ビジネスレベル）