CLIENT OVERVIEW:

電子決済サービスの開発・提供をしています。

RESPONSIBILITIES:

    人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成
    人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理／推進
    人事システムを利用した業務改善や業務効率化の推進
    人事システムの運用保守

REQUIREMENTS:

必要な経験、スキル
    人事業務領域（採用、タレントマネジメント、目標評価、給与・勤怠等）にわたるビジネスプロセスに関する深い知識を有する
    インハウスまたはSIerでの業務改善、業務効率化の推進経験
    プロジェクトマネジメント経験（社内向けシステム、もしくは小規模～中規模の納期のある開発プロジェクトのマネジメント経験）

あると望ましい経験/スキル
    インハウスまたはSIerでの基幹系システム（Workday、SAP、Oracle等）導入、運用経験
    顧客または社内向けのITコンサルティング経験
    ベンダーコントロール（ベンダーマネジメント）経験
    ビジネス会話レベルの英語力